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常州明州康复医院地址(绍兴明州康复医院护士工资怎样)

2024-01-03 11:34:23 | 美康网

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常州明州康复医院地址(绍兴明州康复医院护士工资怎样)

常州明州康复医院地址

常州阳光康复医院

是经常州市卫健委批准,医院坐落于

常州市新北区龙城大道1398号

。是依照国家三级医院标准建设,集“住、养、医、护、康”五位一体的综合性康复护理医院,是杭州市医保定点医院和全国异地医保结算医院。院内设有内科、外科、康复医学科、中医科、中西医结结合科、临终关怀科、医学检验科、医学影像科等诊疗科目。

医院拥有一支来自于三甲医院10年以上工作经验的医护团队

,聚焦于中医学、老年医学、康复医学等学科领域,梯队合理、技术成熟、临床经验丰富。通过科学的功能评估、多学科团队联合诊疗,中西医及传统医学康复治疗为配套手段,为患者制定个性化的康复治疗方案,开展学术交流、疑难病例会诊等,入住患者不用出门,即可凭医保卡看病、配药,帮助患者实现身心康复。

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绍兴明州康复医院护士工资怎样

好。根据查询浙江明州康复医院官网显示。

1、浙江明州康复医院工资待遇:浙江明州康复医院平均工资为每月7121元,其中百分之42的工资收入位于区间每月6000至8000元,百分之28的工资收入位于区间每月4000至6000元。

2、有社会保险5险,有住房公积金,基本准时下班,周六周日均不加班。

3、工作环境很好,有停车位,四周种有植被。

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男童高烧20天不退花5万治疗,都是温度计惹的祸,为何医院不想背“锅”?

因为医院一旦背上了这个“锅”,他们就需要向男童的父亲支付赔偿费用,且医院的名声一定会因为这次乌龙事件一落千丈。

这是他们最不愿意看到的后果,虽然这次的乌龙事件责任全在医院身上,但是出于多种考虑,医院不愿扛起这个属于自己的责任。

这件事发生在浙江明州康复医院,事件的主人公是来自江西的江先生,他有一个3岁的儿子途途。途途的身体不太好,出生的时候肺部就感染了致命的细菌,江先生带途途来到上海治疗,通过治疗,途途的病情稳定了下来,于是江先生带途途来到浙江明州康复医院进行康复治疗。

不曾想,途途在刚住进医院,就突然“发烧”。

爱子心切的江先生也没有怀疑医生的判断,只是出钱让孩子接受医院的各种降温治疗。陆陆续续的治疗花费了五万多元,孩子精神十足,体温却一直退不下去,这才让江先生产生了怀疑。

这一查就发现,是医院的温度计出了问题!

也就是说,江先生这五万元全花的是冤枉钱,而且儿子途途本身身体就不好,又遭受了打针输液等折磨,这让江先生无比愤怒。

但是医院目前却没有给到江先生一个满意的答复,一直在逃避责任,不愿承认他们的错误,不愿背“锅”,即便这个“锅”是他们自己找的。浙江明州康复医院这样的做法,无疑是加深了医患之间的矛盾,且让患者不再信任医院。其实这所医院是一个私营独资公司,曾经有过几起医疗纠纷案件,但是从未有过如此乌龙的事件。

我想,江先生的难过与愤怒是可以理解的,医院这种拒不承认的态度实在是令人气愤。医院是一个救死扶伤的地方,人流量大,出现一些失误是非常正常的。

最重要的是事后面对错误的态度和方式。只有敢于背起属于自己的“锅”,向患者道歉并且赔偿,那么医疗纠纷事件也会少很多。

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