义乌明州康复医院怎么样 男童高烧20天不退花费5万，竟是体温计惹的祸，医院也闹“乌龙”吗？

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男童高烧20天不退花5万治疗，都是温度计惹的祸，为何医院不想背“锅”？

因为医院一旦背上了这个“锅”，他们就需要向男童的父亲支付赔偿费用，且医院的名声一定会因为这次乌龙事件一落千丈。 这是他们最不愿意看到的后果，虽然这次的乌龙事件责任全在医院身上，但是出于多种考虑，医院不愿扛起这个属于自己的责任。

这件事发生在浙江明州康复医院，事件的主人公是来自江西的江先生，他有一个3岁的儿子途途。途途的身体不太好，出生的时候肺部就感染了致命的细菌，江先生带途途来到上海治疗，通过治疗，途途的病情稳定了下来，于是江先生带途途来到浙江明州康复医院进行康复治疗。 不曾想，途途在刚住进医院，就突然“发烧”。 爱子心切的江先生也没有怀疑医生的判断，只是出钱让孩子接受医院的各种降温治疗。陆陆续续的治疗花费了五万多元，孩子精神十足，体温却一直退不下去，这才让江先生产生了怀疑。 这一查就发现，是医院的温度计出了问题！ 也就是说，江先生这五万元全花的是冤枉钱，而且儿子途途本身身体就不好，又遭受了打针输液等折磨，这让江先生无比愤怒。

但是医院目前却没有给到江先生一个满意的答复，一直在逃避责任，不愿承认他们的错误，不愿背“锅”，即便这个“锅”是他们自己找的。浙江明州康复医院这样的做法，无疑是加深了医患之间的矛盾，且让患者不再信任医院。其实这所医院是一个私营独资公司，曾经有过几起医疗纠纷案件，但是从未有过如此乌龙的事件。 我想，江先生的难过与愤怒是可以理解的，医院这种拒不承认的态度实在是令人气愤。医院是一个救死扶伤的地方，人流量大，出现一些失误是非常正常的。 最重要的是事后面对错误的态度和方式。只有敢于背起属于自己的“锅”，向患者道歉并且赔偿，那么医疗纠纷事件也会少很多。

男童高烧20天不退花费5万，竟是体温计惹的祸，医院也闹“乌龙”吗？

小编发现，如今我们对医院的信任度越来越低，医患关系也是越来越紧张，有时候还会引发“血案”。一患者看病，又发生了一件怪事，同小编一起去了解下：家住江西的江先生早前带3岁儿子途途，到浙江明州康复医院接受康复治疗，未料儿子刚住院便发烧，且高烧20天不退，花了5万元也治不好。后来，江先生意外发现，儿子身体根本没问题，有问题的竟是医院的体温计，令他愤怒不已。

据了解，途途的肺部早前被发现感染了致命细菌，江先生便带儿子到上海求医，花了逾50万，病情才稳定下来，转到浙江明州康复医院。惟途途上月5日住进医院后，8日上午便“发烧”了。及后的20天内，途途接受各种方式降温，体温却始终下不去，令江先生十分担心。奇怪的是，途途高烧不退，精神状态却很好，身体各项指标亦十分正常，令医生亦一头雾水。

后来，江先生意外发现，儿子只是用专属的水银体温计测量时，才显示高烧，用别的温度计却压根不发烧。直到上月27日，江先生向护士要求更换迎的体温计，结果发现用旧体温计测出来是39度，新的体温计却显示37度多。

事后，江先生十分愤怒，花出去的医疗费尚算其次，重要的是儿子明明已康复，却不停吃药打针，深恐儿子身体因此受影响。江先生其后向院方问责，惟院方指是途途本身的体温偏高，却不愿提供病历纪录，至于体温计的厂商亦力指产品质量没问题。

目前，涉事体温计已交由浙江市场监管部门进行鉴定；杭州下城区卫生健康局已介入事件，初步判断体温计有差错。

在“治病救人”的地方，发生这样的乌龙事件，确实让人气愤和难以理解。据天眼查显示，浙江明州康复医院成立2015年，是一家私营法人独资公司，公司法人为郑永静。在其名下，还有其他省市地区4家明州医院，均为奥克斯集团旗下民营医院，郑永静也是宁波奥克斯健康投资管理有限公司的法人。

相关资料显示，过去五年间浙江明州康复医院曾卷入3起医疗损害纠纷案件，但均以病患原告撤诉或和解结局。

医院本是一个超级细心的场所，毕竟看病的地方涉及到生命安全，所以不论是药品安全还是医用仪器的安全都是超过安全标准的。到底是医院工作中没有细心对待，还是体温计有问题没有及时发现，还是这本身就是一个乌龙呢？20多天体温降不下去，用了所有的好药和物理方式，都没有起作用，这里面显然是有问题的，至于真相，只有等待时间给出答案。

在过去2019年，关于医院的负面新闻不断爆出！2019年10月15日，江苏无锡。宜兴市卫健委发布5岁脑炎患儿输错液后死亡通报，经初步调查，确认当班护士违反操作规定，按医嘱为其输注“甘露醇”时误将“甲硝唑”静滴。宜兴市人民医院已将2名护士辞退。目前医院已与患儿家属就善后事宜达成一致。 美康网

可以说医院里的一点小错，可能会造成严重的后果，医院曝露出的这些问题，真的该引起相关部门的重视了。对于“3岁男童高烧20天不退花5万治疗，竟是医院温度计坏了”这件事，你有什么想说的呢？欢迎交流分享你的看法。

绍兴明州康复医院护士工资怎样

好。根据查询浙江明州康复医院官网显示。
1、浙江明州康复医院工资待遇：浙江明州康复医院平均工资为每月7121元，其中百分之42的工资收入位于区间每月6000至8000元，百分之28的工资收入位于区间每月4000至6000元。
2、有社会保险5险，有住房公积金，基本准时下班，周六周日均不加班。
3、工作环境很好，有停车位，四周种有植被。

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